A Fiatalok Foglalkoztatásáért
Célunk
2016-ig a Purina Európában 1500 munka- és szakmai gyakorlati lehetőséget biztosít a 30 év alatti fiatalok számára.
Eddigi eredményeink
100%-ban teljesítve
Büszkén elértük a kitűzött célunkat, mivel 2014 óta 2429 fiatalt foglalkoztattunk. És továbbra is munkahelyeket teremtünk a 30 év alatti munkavállalók számára anyavállalatunk a "Nestlé needs YOUth" globális kezdeményezésének részeként, amelynek célja:
- 45000–50000 gyakornoki és szakmai gyakorlati lehetőség biztosítása,
- Fokozott együttműködés a külső partnerekkel,
- 20000–25000 munkalehetőség biztosítása a 30 év alatti munkavállalók számára évente.
Nézőpontunk
A fiatalok munkanélkülisége jelentős globális probléma. Számunkra a nagyszerű emberek megnyerése és megtartása kulcsfontosságú, mint vállalatunk és a háziállatok szebb jövőjének biztosítása érdekében.
Bizonyos esetekben a 30 év alatti fiatalok is leendő gazdikká válnak, és reméljük, hogy szerepet játszhatnak majd a kisállattartás szépségeinek, előnyeinek és örömének népszerűsítésében.
Fenntarthatóság És Közös Értékteremtés A Nestlénél
Ahogyan a Purina elkötelezett dolgozik a kiskedvencek és az őket szerető emberek életének jobbá tételén, úgy anyavállalatunk, a Nestlé is elkötelezett az életminőség jobbítása mellett, így segítve az egyének, a családok, a tágabb közösségek és bolygónk egészségesebb jövőjét.
Tudjon meg többet a Nestlé magyarországi társadalmi tevékenységeirőlTovábbi vállalások
